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年金の世代間格差

現在の年金システムは、働き盛りの現役世代が保険料を支払い、年金を受取る世代を支える「世代間扶養」という仕組みです。この仕組みは、多くの若者がお年寄りを支えるという三角形の構図で成り立っていました。

しかし、現在は少子高齢化により年金を受取る人の人口が急増し、保険料を支払う世代の人口が減少する逆三角形の構図となっている状態です。この状況下、一人ひとりの保険料を徐々に増やしていき、将来的には保険料を固定する予定です。そして固定した保険料の範囲内で年金給付が賄えるような方針に転換するよう計画されています。

厚生労働省がまとめたデータをもとに、70才と30才を比較してみます。（夫は厚生年金、妻は専業主婦、支払う保険料と年金額の関係。平均寿命まで生存での換算） 平成17年時70才なら保険料は670万円、年金給付額5500万円、倍率8.3。一方平成17年時30才なら保険料は2800万円、年金給付額6700万円、倍率2.4となります。

以上のデータの金額は、現在価値に置き換えられており、単純に数値だけで比較できるものではないということの考慮をお願いします。しかしそれにしても70才での負担額が8.3倍になる年金給付額が、30才になると倍率も負担額も70才と比較して４倍以上になっています。これが「年金の世代間格差」といわれているものです。

数字だけをみると、現役世代には不満な数値でしょうが、戦後から日本をここまで育てた世代を、今は現役世代で支えていかなければならないという考えも必要です。